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　圣誕節(jié)將至，馬上要迎來(lái)新的一年。在那之前，緊張的期末也馬上就要結(jié)束了。你已經(jīng)有了準(zhǔn)備度假的心情，可是工作卻還沒(méi)有到手，該放棄，全身心得投入到假期的放松情緒中，還是利用這個(gè)大好時(shí)光一擊制勝？百利天下留學(xué)專家提醒12月，美國(guó)留學(xué)就業(yè)最好的時(shí)機(jī)，為什么這么多呢？下面就一起來(lái)了解下吧！

　　一、這個(gè)時(shí)候的競(jìng)爭(zhēng)是最少的

　　就如你想的那樣，大部分人，尤其是美國(guó)人，已經(jīng)準(zhǔn)備在過(guò)圣誕了。盡管還有很多空缺的職位在招聘，但很多人已經(jīng)轉(zhuǎn)移了重心，心思不再放在求職和面試上了。試想，若是同樣的職位，卻有更少的人在和你競(jìng)爭(zhēng)，那你能夠stand out的機(jī)會(huì)不是增加了很多倍？所以，抓緊這段時(shí)間，不要把12月當(dāng)作“休閑月”或者“度假月”來(lái)荒廢，你也許會(huì)得到意外的驚喜!

　　二、這個(gè)時(shí)候各大公司有多余的預(yù)算

　　公司對(duì)各種職位的招聘是基于業(yè)務(wù)需求和資金考慮。這也是為什么公司不會(huì)在12月突然不需要員工，也就不存在招聘職位在這個(gè)時(shí)候減少的情況。雖然如此，很多公司都會(huì)有年底預(yù)算的結(jié)余。這就意味著，他們有能力空出新的職位，招聘更多的員工。這種結(jié)余在年底之前是很難被估計(jì)出來(lái)的，所以自然地，你會(huì)在這個(gè)時(shí)候看到這些本在計(jì)劃內(nèi)但沒(méi)有被hr拋出來(lái)的崗位。如果你有個(gè)心儀公司的名單(你應(yīng)當(dāng)有)，現(xiàn)在就是查看他們空余職位的時(shí)候。

　　三、你可以得到招聘者更多的關(guān)注

　　12月份應(yīng)聘，最大的優(yōu)勢(shì)在于你可以更多的得到招聘者的關(guān)注。招聘者依然按部就班地工作，但他們能感受到candidate熱情的減退和更少的回復(fù)。如果這時(shí)候一個(gè)很有趣的人出現(xiàn)，他們會(huì)更加得興奮。做這個(gè)“有意思的”應(yīng)聘者，你也許會(huì)得到更長(zhǎng)時(shí)間的簡(jiǎn)歷瀏覽，更長(zhǎng)的面試過(guò)程，更多的問(wèn)題或者follow-up回復(fù)---對(duì)于一個(gè)應(yīng)聘者，這些都是最好不過(guò)的了。

　　四、這是最好的network的時(shí)機(jī)

　　假期往往是最好的networking的時(shí)間。因?yàn)槁�慢緩下�?lái)的生活節(jié)奏，你會(huì)有更多與人social、聊天的機(jī)會(huì)。無(wú)論是去參加你的朋友的公司party，還是和你久違重逢的叔叔談天說(shuō)地，都會(huì)有無(wú)數(shù)的機(jī)會(huì)等著你來(lái)發(fā)掘。你可能會(huì)遇到一個(gè)新朋友，幫你介紹機(jī)會(huì)，或者和你的舊交暢聊你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，從中得到一些建議。這個(gè)時(shí)候，也最好reach out，和你之前工作的老板，同事，同學(xué)，導(dǎo)師拉進(jìn)關(guān)系。即使你沒(méi)有特別想要對(duì)他們說(shuō)的，一句假日祝福，或者簡(jiǎn)單的“thinking of you”都是不錯(cuò)的選擇，讓你之后為職業(yè)發(fā)展的reach-out更自然得做了鋪墊。

　　關(guān)于12月，美國(guó)留學(xué)就業(yè)最好的時(shí)機(jī)就為大家介紹到這里，希望對(duì)申請(qǐng)者能夠有所幫助。