美國就業(yè)市場競爭非常大，尤其是新畢業(yè)的大學生。那么哪些專業(yè)的人可以在這樣大的競爭中脫穎而出呢？和小編一起看一下吧。
密歇根州立大學的招聘趨勢調查報告指出，對于2015-16畢業(yè)班來說，就業(yè)市場將更強勁，新招聘人數將比去年增長15%。
美國就業(yè)市場強勁
調查人員詢問了全美50州共4700家雇主有關招聘計劃。他們發(fā)現，實際上各個行業(yè)的雇主都期望擴大招聘。整體招聘前景看來較好，而餐飲、商業(yè)、金融等行業(yè)前景尤其光明--這些行業(yè)招聘人數預計增長20%以上，建筑業(yè)也將增加招聘大學畢業(yè)生19%。
但新畢業(yè)生在有個方面看不到實質性增長：工資。根據調查，今年起薪也許僅增長2%到5%。以下為有學士學位以上畢業(yè)生前景光明的七大領域：
1）教育服務
招聘增加：73%
在2015-16學年，僅加州一家就計劃招聘2.1萬名教師。教育專業(yè)的畢業(yè)生也許會擴大搜尋范圍，超出傳統的學校范圍。在中小學會擴大招聘的同時，公司也將提供類似替代教育、網上內容開發(fā)和輔導，總共增加招聘人數73%。
2）管理服務
招聘增加：64%
商業(yè)和科技行業(yè)招聘強勁，有學士學位以上的新畢業(yè)生需求量將增長38%。未來的經理前景尤其看好：這方面的空缺要比去年增長一倍。
3）會計
招聘增加：63%
新會計師需求量今年增長63%。全國大學和雇主協會說，2014年的平均起薪為48420美元。
4）保險
招聘增加：49%
金融行業(yè)就業(yè)增長強勁，要比去年上升28%。但真正的亮點是在保險行業(yè)，后者計劃為新畢業(yè)生增加就業(yè)49%。相比之下，存儲銀行正在萎縮：新招聘人數要比去年減少26%。
5）行政服務
招聘增加：40%
包括辦公室行政、就業(yè)服務和商業(yè)支持方面的泛義行政服務就業(yè)前景相當好。
6）公用事業(yè)
招聘增加35%
電力、煤氣、供排水及空調行業(yè)將增加招聘大學畢業(yè)生30%以上。供排水專業(yè)不到4年經驗的人員年薪5萬美元左右，電力行業(yè)年薪為6.1萬美元。
7）互聯網服務
招聘增加：34%
事實上，這些公司幾乎負責泛義信息服務業(yè)的所有增長。但出版、電影和廣播行業(yè)可能增長很小或者沒有增長。
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