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早在很多年前，加拿大的一些自由黨政府已經(jīng)就開始了審查加拿大吸收海外臨時(shí)工的現(xiàn)狀。它認(rèn)為加拿大某些部門對(duì)外國(guó)工人有迫切需求。同時(shí)，報(bào)告還強(qiáng)調(diào)，在引進(jìn)海外工人時(shí)，應(yīng)給予他們成為加拿大永久居民的機(jī)會(huì)。

2015年，加拿大引進(jìn)的外國(guó)工人數(shù)量從高峰期的20萬(wàn)減少到90,000。其中約53,000人主要從事農(nóng)業(yè)工作，22,000人是高薪工作，15,000人是低薪工作。對(duì)于這項(xiàng)改革，加拿大政府表示，加拿大雇主在雇用外國(guó)工人時(shí)會(huì)遇到很多麻煩。其中，勞工簽證的四進(jìn)四出限制給許多雇主帶來了不必要的困難和不穩(wěn)定。

2011年4月，加拿大保守黨政府實(shí)施了所謂的四進(jìn)四出規(guī)則。加拿大公司雇用的臨時(shí)外籍工人簽證有效期為4年。 4年后，工人必須離開這個(gè)國(guó)家。離開這個(gè)國(guó)家后，他們一定不能離開。再來一次加拿大的工作。實(shí)施該政策的第一批外國(guó)工人于2015年4月到期。執(zhí)政的自由黨政府現(xiàn)在認(rèn)為，這樣的政策毫無意義，只會(huì)增加雇主的困難，不公平地為勤勞的外國(guó)工人工作。此外，前保守黨政府原計(jì)劃于2016年6月實(shí)施一項(xiàng)政策，規(guī)定任何地區(qū)的外籍工人數(shù)量不得超過工人總數(shù)的10％。然而，自由黨政府推遲了這項(xiàng)政策一年。如果自由黨政府不會(huì)在2017年6月實(shí)施這項(xiàng)政策。這對(duì)勞務(wù)移民來說將是一個(gè)重要的積極因素。

在保守黨政府執(zhí)政期間，一家礦業(yè)公司從中國(guó)引進(jìn)了200多名工人。不列顛哥倫比亞省維多利亞的三家快餐店拋棄了加拿大人并引進(jìn)了外國(guó)工人。他們被加拿大媒體廣泛報(bào)道。自由黨政府放松了海外勞工限制。某些政治風(fēng)險(xiǎn)。外籍工人主要來自一些低薪工作。加拿大居民不愿意從事此類工作，因此需要招聘外國(guó)工人。在提高4比4限制的同時(shí)，政府還要求雇主從事低薪工作，以增加年輕人，殘疾人，土著居民和新移民的招聘廣告數(shù)量。