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美國勞工統(tǒng)計局(U.S. Bureau of Labor Statistics) 于上周五發(fā)布了11月份的就業(yè)報告，宣布全國失業(yè)率從10月份的4.9% 下降至4.6%，創(chuàng)九年來歷史新低。其數據現顯示，美國正處于或已接近全民就業(yè)，力證其經濟勢頭強勁。

與此同時，白宮發(fā)表新聞稱今年11月美國已創(chuàng)造就業(yè)178,000個 (見下圖)，自2010年起累積共1560萬個。CUNA Mutual Group 保險公司的首席經濟學家Steve Rick 表示 “企業(yè)普遍看好2017年的美國經濟，同時也將持續(xù)大力擴招員工，這一切對于即將接任總統(tǒng)的Trump 來講無疑是一件大好事。” 民主黨人士認為如今美國的低失業(yè)率是對奧巴馬卓越政績的最好體現。勞工部副部長Christopher Lu 表示 “我們很難想象奧馬巴總統(tǒng)接任時和如今美國經濟狀況的巨大差距。”

就業(yè)機會增加的數據就發(fā)布在Trump 慶祝與空調制造商開利 (Carrier)在印第安納州達成的協(xié)議之后。Trump說服了原本打算將爐廠轉移到墨西哥的開利公司,  成功將1000個就業(yè)留在了美國。面對Trump的壓力和州政府提供的$700萬稅務補貼，開利最終對原計劃做出了妥協(xié)。Trump 明確表示，他在“美國公司將就業(yè)轉移海外”這一問題上將進行更多干預。

在上周五的電話會議中，Trump 的過渡政府發(fā)言人Jason Miller 將制造業(yè)工作、薪資以及勞動參與率在11月的下降歸咎于奧巴馬的矢職，他表示 “Trump 政府在正式入住白宮之前就會力爭將就業(yè)機會留在美國。”

失業(yè)率下降一方面源于新就業(yè)增加，另一方面則是老齡化人口和離開就業(yè)市場人口比例的加大。我們常常提到的失業(yè)率一般指U3數據，即國際勞工組織定義的官方失業(yè)率，其數值小于廣義的U6失業(yè)率。目前，美國U6失業(yè)率為9.3%，雖較2000-2010年期間的平均值有所上升，但也已達到08年以來的最低水平。

私營產業(yè)在11月的時薪小幅下降3個百分點至$25.89, 彈回9月水平(見下圖)。事實上，該數據的下降讓一些經濟學家非常意外，他們以為收緊的勞工市場 (工作機會>勞工數量)會促使工資上漲。但他們也發(fā)現，關注月度間變化并不準確，因為今年的平均時薪還是較去年上漲2.6%，高于當前1.6%的通貨膨脹率。

很多人預測，持續(xù)下降的失業(yè)率和復蘇的經濟將會促使美聯儲加息。從下圖中我們可以看到，第三季度美國GDP的年增長率為3.2%，漲幅達兩年來最高水平, 因此中央銀行極可能在12月13－14 日的“聯邦公開市場委員會(FOMC)”會議上宣布今年第一個加息聲明。

雖然時薪在11月小幅下降，但許多經濟學家認為前幾個月穩(wěn)定的工資上漲預示人們對工資上漲的需求將增加，使得美聯儲需要通過加息來阻止通貨膨脹 (見下圖)。Trump 曾承諾花重金重建美國的基礎建設，該計劃一旦實施，將促使就業(yè)增長、消費者信心指數上升、促進消費、同時也會帶來通貨膨脹壓力。美聯儲的加息決定不僅僅會依靠統(tǒng)計數據，也會受執(zhí)政當局決策的影響。

Trump的意外獲勝很大程度來自在藍領產業(yè) (如: 制造業(yè)和礦業(yè)) 工作的白人工薪階級的支持。他雖曾許諾會把高薪的制造業(yè)工作留在美國，但工業(yè)自動化的不斷推進和美國經濟從制造業(yè)到服務業(yè)十年來的轉移會使Trump的承諾難以兌現。

建筑、商業(yè)服務、以及醫(yī)療產業(yè)在11月均表現優(yōu)異，但制造業(yè)的工作數量較上個月和去年都有所下降。全球最大的招聘信息平臺Indeed 的首席經濟學家Jed Kolko 表示 “從就業(yè)報告中我們可以看到，有專業(yè)技能且受過高等教育的美國人未來將不會面臨找工作的困難。大學以上學歷人口的失業(yè)率已下降至2.3%，而高中以下學歷人口的失業(yè)率卻上升至7.9%。”

不可否認，此次發(fā)布的就業(yè)報告是奧馬巴政府結束執(zhí)政前經濟狀況的重要縮影之一。如今繁榮的美國經濟與奧巴馬2008年登臺時可謂大相徑庭，那時候私營產業(yè)平均每月裁員 800,000 人，失業(yè)率高達10%。