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6月18日，北京移民中介行業(yè)協(xié)會換屆選舉，兆龍移民董事長、美國劉宇和貝特曼律師事務(wù)所創(chuàng)始人劉宇先生親自參會并發(fā)表以“促進行業(yè)共同保護投資人權(quán)力”為主題的演講。會上，兆龍移民當選協(xié)會常務(wù)理事單位。感謝各位同行的信任和投票，對于此次當選，兆龍移民董事長、美國劉宇和貝特曼律師事務(wù)所創(chuàng)始人劉宇發(fā)表了如下感言：

1. 我們中介行業(yè)是隨著社會的成長而成長的。成長意味著新的挑戰(zhàn)，也意味著新的社會責(zé)任，我們的挑戰(zhàn)和社會責(zé)任是什么，就是要不斷提高為海外移民客戶保駕護航的能力。

2. 但保駕護航不僅僅是為我們的客戶挑選好項目，還要為我們代理的客戶爭取作為一個投資人應(yīng)有的權(quán)力。對，是權(quán)力，不僅僅是權(quán)利。很多人知道中外在信息資源上的不對稱，但很少有人意識到中方和外方在權(quán)力構(gòu)架上的不對稱，即使意識到，也不認為這是問題的本質(zhì)，或不認為這是能夠改變的，其實這種想法是錯誤的。有權(quán)力才有真正的資金安全和綠卡安全，沒有足夠權(quán)力就沒有真正的資金安全和綠卡安全。

3. 就拿目前最受歡迎的美國EB-5投資移民來說，大家都知道美國EB-5與其他投資移民的不同是它是風(fēng)險投資，但大家沒有意識到的是，EB-5賦予移民投資方和投資接受方平等的市場商業(yè)主體的資格和法律權(quán)利，這才是 EB-5投資移民真正卓爾不同之處，也是我要真心贊美美國的公正平等精神的地方。（詳情撥打兆龍移民熱線010-65226899咨詢）這也體現(xiàn)了美國思維和社會規(guī)則中的獨立精神，就是政府制訂和維護規(guī)則，個體要以獨立的精神、人格、思維參與進去，尋求自己的需要，解決自己的問題。只是因為我們中方不太懂、不太會、不太有獨立商業(yè)和法律主體的自覺，才會因此把權(quán)力拱手讓人而產(chǎn)生額外風(fēng)險。我相信過了移民的急渴期，大家一定會逐漸發(fā)現(xiàn)，美國EB-5投資移民促進了我們商業(yè)及法律素養(yǎng)及獨立判斷能力的提升，這將是我們繼移民機會外的額外收獲。所以，機遇也是挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)將是成長。就象面對Uber，選擇立場。

4. 從投資移民的大方面看，投資人權(quán)力和權(quán)利的有效主張和提升應(yīng)當是這個行業(yè)成長的內(nèi)在要求。它可以是投資人的決策參與，也可以是對募集方盡職義務(wù)的強化，當然，最終是兩者的結(jié)合和平衡。

5. 所以，當一個美國EB-5投資移民項目出現(xiàn)問題，很多人可能認為是前期的盡職調(diào)查、項目考察沒有做好、項目的選擇出了問題。其實，這只看到了現(xiàn)象，沒有看到本質(zhì)。那么問題的本質(zhì)是什么，本質(zhì)是我們投資方對這個EB-5投資過程沒有控制權(quán)或話語權(quán)，也沒有止損權(quán)（登錄兆龍移民官網(wǎng)www.zhaolong.net進行查看）。所以當項目開始出現(xiàn)問題時，當一切都還可以扭轉(zhuǎn)的時候，選擇哪個方向、誰有權(quán)決定選擇方向，就是最關(guān)鍵最本質(zhì)的因素，回想一下以前出現(xiàn)過的個別問題項目，不外如此。當美國區(qū)域中心的意志是絕對的，如果它不給我們止損而是選擇繼續(xù)為項目方補血的話，我們沒有辦法止損，盡管損失其實可以極少甚至挽回。如果我們有止損的權(quán)力和手段，或者募集方保護投資方利益的法律義務(wù)遠大于為項目方輸送資金的沖動，我們就可以把利益最大化、風(fēng)險最小化，絕大多數(shù)風(fēng)險是可以避免、解決和轉(zhuǎn)化的（添加微信號：zhaolongyimin888咨詢即時專家）。還是那句話，美國法律給了我們公平平等的空間，我們的行業(yè)自身要成長、要進步，因為既然我們做這個涉外的業(yè)務(wù)，就要把我們的思維、工作、服務(wù)做到國外，不然無法成長，甚至無法做到盡職。

6. 兆龍移民在為投資移民客戶保駕護航、提升投資人權(quán)利方面，走在行業(yè)的前列。我們希望能和行業(yè)同仁一道，以商業(yè)及法律思維促進移民行業(yè)的提升。但任何一家移民公司都無法單獨承擔這個任務(wù)，這需要行業(yè)集體的行動，我們希望能與大家一起貢獻力量。

7. 木桶的短板決定了它的水平高低。我們也建議我們協(xié)會及政府部門制定投資移民項目的最低準入標準，比如投資人無實質(zhì)話語權(quán)的項目、項目方權(quán)限過大的項目、區(qū)域中心沒有足夠盡職義務(wù)的項目，讓他們不要進入到我們的市場上來。一句話，我們既要有能力在海外為投資人保駕護航，又要有作為保護國內(nèi)市場。

8. 兆龍移民是一個法律背景的移民公司，團隊領(lǐng)導(dǎo)骨干已經(jīng)從事中美法律工作24年以上，中外移民法律執(zhí)業(yè)14年以上。我們相信結(jié)合好、運用好中美兩國的商業(yè)規(guī)則及法律規(guī)則，是我們行業(yè)成長、我們自身成長、也是履行我們社會責(zé)任的正確路徑。