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據(jù)美國《僑報(bào)》報(bào)道，皮尤研究中心最新的一份研究顯示，2014年，10%的美國人選擇了個(gè)體經(jīng)營。美國個(gè)體經(jīng)營戶和他們聘用的員工去年提供了440萬個(gè)工作機(jī)會(huì)，占據(jù)全美總體勞動(dòng)力的30%。

據(jù)全美廣播公司新聞?lì)l道(NBC News)網(wǎng)站22日報(bào)道，進(jìn)一步的研究發(fā)現(xiàn)，根據(jù)最新的美國人口普查數(shù)據(jù)，性別、種族和民族以及移民狀況的不同，都對(duì)這種創(chuàng)業(yè)精神產(chǎn)生了一定的影響。

根據(jù)這份研究可以看到，2014年，個(gè)體經(jīng)營的男性要比女性多出近一倍，他們在各自的群體中所占的比例分別是12%和7%。就所有種族來看，白種人是最可能進(jìn)行個(gè)體經(jīng)營的，比例為11%;緊隨其后的是亞裔，他們中選擇個(gè)體經(jīng)營的比例為10%;西班牙裔和非裔的這一比例則分別為8%和5%。

另外，比起美國本土出生的，移民更有可能進(jìn)行自我經(jīng)營，各自所占比例分比為10%和11%�？傮w上看沒有太大的差別，但是，在各種族內(nèi)這一比例的變化就相當(dāng)明顯。

西班牙裔中，移民個(gè)體經(jīng)營的數(shù)量要高出近兩倍，所占比例為11%，而美國本土出生的西班牙裔做出這一選擇的比例僅為6%。移民白種人的這一數(shù)據(jù)對(duì)比為17%對(duì)11%。亞裔則為11%對(duì)7%，非裔為7%對(duì)5%。

個(gè)體經(jīng)營的亞裔最樂意雇傭員工，31%的亞裔個(gè)體經(jīng)營戶至少會(huì)雇傭一名員工。與之對(duì)比，白人、西班牙裔、非裔這方面的比例僅為25%、18%和15%。

近年來，非公司化個(gè)體經(jīng)營的美國人數(shù)量略有減少，而自主創(chuàng)業(yè)的美國人擁有的注冊企業(yè)數(shù)量在增加。對(duì)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)來說這是個(gè)好消息，因?yàn)樽�冊企業(yè)更有可能雇傭更多的員工。