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目前，外籍人士想要合法地居留在美國通常有三種方法：獲得教育、工作或旅游探親等有效簽證;獲得永久居留權(quán)，即所謂的“綠卡”;在獲得綠卡后，經(jīng)過一定時間的等待和考試，你也可以成為美國公民。

由于綠卡限制少，對于在美國工作又想保留原國籍的外國人來說，它是最佳選擇。 根據(jù)美國現(xiàn)有移民法律，獲得綠卡的途徑包括家庭和婚姻關(guān)系移民、投資移民、職業(yè)移民、人才移民，以及難民和庇護(hù)移民等。對于在美國求學(xué)和工作的華人而言，職業(yè)和人才移民是申請綠卡的主要途徑。

但美國移民法有一項奇怪的規(guī)定——一外國申請者獲得綠卡的數(shù)量不能超過綠卡年發(fā)放總數(shù)的7%。這就意味著很多中國人即使通過正常途徑申請綠卡獲準(zhǔn)，還要“排很多年隊”。

而現(xiàn)在，想拿美國綠卡的“北美理工男”們的春天似乎不遠(yuǎn)了。盡管幾乎在所有問題上都有分歧，美國兩黨在吸引高科技移民問題上態(tài)度卻相當(dāng)一致。

在當(dāng)下的美國，很多企業(yè)卻在面臨日益嚴(yán)重的“用工荒”。根據(jù)麥肯錫發(fā)布的數(shù)據(jù)，2011年有四分之一美國公司沒能招到足夠的科技人才。由美國商會和信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會聯(lián)合進(jìn)行的一項研究得出結(jié)論，到2018年，即使所有當(dāng)年畢業(yè)的理工科學(xué)生均能找到工作，相關(guān)行業(yè)仍然面臨著23萬人才缺口。

微軟華人協(xié)會前主席沈寓實(shí)博士告訴南方周末：“很多跨國公司不得不在加拿大或歐洲設(shè)立開發(fā)部門，將這些工作崗位轉(zhuǎn)移至海外……新的移民法將有利于人才的自由流動，會是眾多留美工作的高科技人才的福音。”