好消息!特朗普終于放過H1B!但壞消息是,今年的申請(qǐng)有點(diǎn)兒難…
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眾說紛紜的H1B簽證終于有了積極進(jìn)展,華盛頓方面聲明,沒有縮減H1B政策的決定!看來特朗普終于改主意了。
H1B持有者對(duì)美國技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響是正面積極的,所以決定不更改現(xiàn)有的H1B的任何政策,不會(huì)讓高新技術(shù)人員因政策原因被動(dòng)離開美國。
https://economictimes.indiatimes.com/nri/visa-and-immigration/h-1b-visa-holders-drive-innovation-help-build-us-economy-lawmakers/articleshow/62439605.cms
而之前爆出的對(duì)“禁止拿H1B超過6年,正等待綠卡排期的小伙伴在美合法工作”中的一項(xiàng)人性化豁免措施進(jìn)行更改的政策并沒有施行,這讓許多正在排期等待綠卡的人們松了口氣。
欲知該措施為何物,請(qǐng)點(diǎn)擊移民狂歡時(shí)代落幕,川普這次揮刀砍向了H1B,留給我們的還有幾條路?
根據(jù)PTI轉(zhuǎn)述USCIS公關(guān)主管喬納森周一的發(fā)言稱:“不過,我們可以確定的是,USCIS沒有采取任何立法方式改變允許H1B延期超過6年的條文,以迫使H1B簽證持有者離開美國。”
http://www.firstpost.com/world/h1b-extensions-not-under-threat-says-uscis-h4-visa-holders-continue-tense-wait-4294589.html
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移民局將于今年4月2日、4月第一個(gè)工作日開始接收2019財(cái)年的H-1B申請(qǐng),這本是個(gè)好消息,不過仍有件事情不能放松:
自2017年開始,移民局對(duì)H1B的審理愈發(fā)嚴(yán)苛,大量申請(qǐng)case被發(fā)REF要去補(bǔ)件。
也就是說,今年的申請(qǐng)將更為困難,我們這次在初期準(zhǔn)備材料時(shí)就要格外謹(jǐn)慎。
從USCIS公布的十年間H-1B申請(qǐng)總量和通過總量,大家最關(guān)心的每年H-1B的通過率,通過簡單除法可以得出,歷年的平均通過率是77.45%。
目前,2018財(cái)年的H-1B還沒有完全審理結(jié)束,根據(jù)移民律師們普遍反映,2018年批準(zhǔn)率比2017年要低很多。2019財(cái)年甚至?xí)汀?/p>
2007財(cái)年到2017財(cái)年十年間H-1B受益人國家或地區(qū)人數(shù)排名的前十名分別是印度、中國、菲律賓、韓國、加拿大、臺(tái)灣地區(qū)、墨西哥、英國、巴基斯坦、法國。
印度籍H-1B申請(qǐng)數(shù)量一直穩(wěn)居第一,到2016-2017財(cái)年,印度籍H-1B受益人數(shù)量大約是全球其他國家和地區(qū)的H-1B受益人數(shù)量的總和的三倍。
TIPS:小伙伴兒們可以向印度朋友學(xué)習(xí),在有真實(shí)工作成承諾的前提下,遞交多個(gè)不關(guān)聯(lián)雇主H-1B申請(qǐng),以提高中簽概率。
展望2019財(cái)政年度H-1B申請(qǐng)季,USCIS可能會(huì)在在二月份確立H-1B申請(qǐng)登記制度,以確保技能最高的(Most-skilled)和最高薪(highest-paid)的受益人有更多機(jī)會(huì)獲得H-1B簽證。如果這一登記制度的執(zhí)行,抽簽制度可能會(huì)消失或發(fā)生改革。最灰暗的一種預(yù)測是“招標(biāo)制”,猜測2019財(cái)年的H-1B受益人的最低年薪大概是11萬到14萬。
如果抽簽制度沒有改革的話,美國碩士及碩士以上受益人的中簽率大概會(huì)在70%左右,本科及等同于本科學(xué)歷受益人的中簽率可能還是30%左右。
截至2018年一月中旬,相當(dāng)多的2018財(cái)年新申請(qǐng)H-1B依舊還在處理中。這是川普《買美國貨,雇美國人》行政命令后,USCIS開始苛刻審查任何帶工作許可的簽證申請(qǐng)。其方法是大量簽發(fā)補(bǔ)件通知(RFE),以及違法簽發(fā)一級(jí)工資的補(bǔ)件通知(Level One Wage RFE),這遠(yuǎn)遠(yuǎn)慢于往年七八九月份就基本完成H-1B審查的進(jìn)度。
2019財(cái)年,USCIS將會(huì)繼續(xù)其extreme vetting的政策執(zhí)行,對(duì)每一份H-1B申請(qǐng)進(jìn)行雞蛋里挑骨頭的審查。預(yù)計(jì)處理速度會(huì)一樣的或者更加緩慢。
2017年4月3日,USCIS宣布對(duì)三種H-1B申請(qǐng)人企業(yè)進(jìn)行更多的現(xiàn)場核查:(1)不能通過正常途徑驗(yàn)證基本信息的雇主;(2)H-1B依賴型雇主;以及(3)申請(qǐng)外包、外派雇員的雇主。這一政策顯然會(huì)在2019財(cái)年會(huì)繼續(xù)延續(xù)。
各位辦理H-1B簽證的小伙伴,請(qǐng)?jiān)谵k公室準(zhǔn)備好一套H-1B申請(qǐng)材料,與HR和老板提前打好招呼,做好被現(xiàn)場核查的心理準(zhǔn)備。
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